獵頭職位/Position Type
北京 某醫(yī)療投資管理公司 人力資源總監(jiān) 30-40萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭公司瀏覽：2485次發(fā)布時(shí)間：2017-12-13
職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組建管理人事部門(mén)，制訂人力資源規(guī)劃；
2、組織實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)各部門(mén)的績(jī)效管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系；
3、建立人才計(jì)劃，制訂人才測(cè)評(píng)與選拔體系，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
4、建立人才激勵(lì)體系，調(diào)動(dòng)員工的積極性，留住核心人才；
5、建立企業(yè)人才庫(kù)及負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備管理，以保證企業(yè)所需各類(lèi)人才的及時(shí)到位；
6、提出、審批重大人事決策，并及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題。
崗位要求：
1、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)，職位為人力經(jīng)理或以上，擁有互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人脈，熟悉互聯(lián)網(wǎng)管理模式；
3、有多種招聘渠道與資源，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試；
5、具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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