吉林 吉林省某醫藥集團公司 人力資源總監 30-40萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：1682次發布時間：2018-06-01
職位描述
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源發展戰略，并根據公司的實際情況和發展規劃擬定公司人力資源規劃；
2、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設；
3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施；
4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系；
5、制訂人力資源培訓計劃并組織實施考核；
6、塑造、維護、發展和傳播企業文化與管理理念；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、完成總經理臨時交辦的各項任務。
崗位要求：
1、35歲以上，本科及以上學歷，五年以上同崗位任職經驗；
2、熟練掌握六大模塊、擅長全面預算管理及績效管理；
3、具有優秀的計劃能力、執行能力、溝通能力、分析解決問題能力；
4、有醫藥行業管理經驗者優先。
